工伤保险赔偿标准详解：1-10级

东莞沙田律师获悉

工伤保险的赔偿标准根据伤残程度、地区和具体情况的不同而有所不同。一般情况下的补偿项目及标准如下：

1. 1-10年级一次性伤残补助

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，职工因工致残，并被认定为一级至十级残疾的，工伤保险保险基金将支付一次性工伤费。伤残津贴，标准如下：

一级伤残：个人工资×27个月

二级伤残：个人工资×25个月

三级伤残：个人工资×23个月

四级伤残：个人工资×21个月

5级伤残：个人工资×18个月

6级伤残：个人工资×16个月

七级伤残：个人工资×13个月

8级伤残：个人工资×11个月

9级伤残：个人工资×9个月

10级伤残：个人工资×7个月

注：本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月内支付的平均月工资。如果我的工资高于协调区员工平均工资300%，则按协调区员工平均工资的300%计算；如果我的工资低于协调区职工平均工资的60%，则按协调区职工平均工资的60%计算。

2、1-6年级伤残津贴（按月享受）

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工作原因被诊断为一级至六级残疾的，按月发放伤残津贴，标准如下：

一级伤残：个人工资×90%

二级伤残：个人工资×85%

三级伤残：个人工资×80%

四级伤残：个人工资×75%

5级伤残：个人工资×70%

六级伤残：个人工资×60%

阐明：

1、一级至四级伤残津贴由工伤保险基金支付。实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

2、5-6级伤残津贴由用人单位在安排工作有困难时发放。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

3、5-10年级一次性工伤医疗补助和伤残就业补助

1、一次性工伤医疗补助：由工伤保险基金支付；

2、一次性残疾就业补贴：由用人单位支付。

这两项补贴的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般按照个人工资的一定倍数计算。

4、停薪期间工资

停职期间，原工资福利不变，由用人单位按月发放。停职留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。职工因工受伤，停工、工资保留期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

5、停工期间的照顾和工资保留

1、停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责；

2、评定为伤残后需要护理的，根据护理程度，完全生活不能自理的，按上年职工月平均工资的50%发给，大部分生活不能自理的，发给40%；部分生活不能自理的，发给护理费。按30%分配。护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可按月享受。

6、住院伙食补助、交通费、食宿费

职工因工伤住院治疗的伙食补助，以及因工受伤职工到统筹地区外就医所需的交通费、食宿费，从工伤保险中支付基金经医疗机构出具证明并经承办机构批准。资金支付的具体标准由协调地区人民政府规定。

7. 医疗费用

治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险医疗费用中支付。相关工伤保险基金。

8. 辅助器具费用

因日常生活或者就业需要，因工受伤的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。所需费用由工伤保险基金按照国家规定的标准缴纳。需要注意的是，辅助器具一般应限于辅助日常生活和生产工作所必需的，且应是国内市场上流行的产品。如果因工受伤的工人选择其他型号的产品东莞沙田律师，其成本比通用型号要高，必须自掏腰包。

9. 因工死亡赔偿

职工因公死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金：

1、丧葬补助费为协调地区上一年6个月职工月平均工资；

2、扶养亲属抚恤金是按照职工工资的一定比例，向因职工因公死亡而无法工作的提供主要生活来源的亲属发放；

3.一次性工亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿标准，建议参考当地法规政策，或咨询当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构，以确保信息最准确。用人单位未依法为职工缴纳工伤保险的沙田律师，职工的工伤保险待遇由用人单位按照有关标准支付。

沙田 镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。