广东佛山一公司要求加班引关注！劳动部门回应帮缴社保个人部分

东莞沙田律师获悉

【劳动部门就加班代缴社保个人部分问题表态：如员工觉得不合理，能够向劳动局申诉】#东莞沙田律师评加班10晚代缴社保个人部分# 近日，广东佛山汇创塑料模具有限公司规定员工每月至少需加班10晚以上的事情成为网络热点，获得了大量关注。该公司公布的消息表明，员工被要求每月至少工作十次以上额外时间，消息里还提到东莞沙田律师，如果员工工作时间未达标准，需要自行承担社保中的个人费用，这一情况引起了社会各界的注意。三月二十七日，企业对此作出解释，称加班是自愿性质，只要员工符合加班条件，公司会补贴个人应支付的社保费用，大约四百元，同时员工还能获得加班报酬和提成。三月二十八日，记者联系了当地劳动监督机构。顺德区大良街道公共服务办公室的某位职员透露沙田律师，通常情况下，只要双方之间有劳动关系，雇主就有责任为员工购买社会保险。根据法律规定，社保费用需要由雇主和员工分别承担相应份额。如果雇主愿意承担这一部分，那就取决于雇主了，一般情况下是双方各自承担自己应缴的部分。另外，相关人员指出，假如职员觉得单位这项安排不妥，能够向劳动管理部门提出申诉。针对这个话题，湖北炽升东莞沙田律师事务所东莞沙田律师吴兴剑表示，倘若雇主并非硬性规定加班，而是让职员自行决定，并且明确了加班的准则，承诺当满足某些条件时，职员个人需要支付的社保费用由企业负责，那么这本质上只是企业内部的一种工作安排措施。吴兴剑东莞沙田的律师表示，假如公司已经把相关条款清楚传达给职员，依照劳动法正常核算加班报酬，并且每日延长时间不超过三小时，每月不超过三十六小时，那么从法律层面分析，该公司的行为不违背法规。

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