工伤赔偿处理指南：协商与诉讼

东莞沙田律师获悉

当发生工伤，伤情治疗完毕后，工伤赔偿必须提上日程。

用人单位已缴纳工伤保险的，可直接向社会保险中心提出理赔。

但现实中，大量企业并未为员工缴纳工伤保险费。在这种情况下，用人单位必须承担赔偿责任。绝大多数雇主不想补偿你。在大多数情况下，他们会支付您的医疗费用，并为您损失的工作时间提供一些额外的补偿。有的甚至不愿意支付医疗费。对于这种情况，就赔偿而言，有两种处理方式： 1、协商。 2、诉讼。

就谈判而言，工人没有太多发言权。以10级“伤残”为例，赔偿金额基本都会在10万以上，有的会达到15万以上，但在此东莞沙田律师了解到，大多数“私人”案件不到5万就可以了结。对于这样的结果，我实在不想说太多。我个人认为，工人的身体受到了伤害，工作能力受到了损害，影响了他们以后的工作能力。尤其是对于体力劳动者来说，他们面临着一定的困难。永久缺乏劳动力。但也正是因为这个原因，在“私”的情况下，依法能够获得的赔偿却大大减少，着实可惜。

就诉讼而言，劳动者首先面临的是劳动工伤法律知识的缺乏，程序和经验的严重缺乏。工人们常常对此视而不见。太难了！ ！ ！其次，有时间。很多企业不与工人签订劳动合同，导致工伤诉讼程序较多、耗时较长。这种情况建议委托东莞沙田律师办理。有人说东莞沙田的律师费太高了！可能有一些东莞沙田律师收费很高，尤其是社会上的法律经纪人推荐的律师。建议工人直接与东莞沙田律师协商。东莞沙田律师费金额、缴费时间、缴费方式不得二手，不得有中间商。 。东莞沙田的律师在受理案件时会签订正式的代理合同并开具发票。他们不会对你撒谎。

此外，还有一种情况是工伤较重，需要大量医疗费用沙田律师，但用人单位不支付医疗费用，劳动者无力支付。在这种情况下，雇主通常会利用雇员的困境，并付出很低的代价。与工人就价格达成一致，最后工人得到了补偿东莞沙田律师，补偿可能连医疗费都不够（我曾经接到过这样的咨询），而雇主只签了协议，而雇员连一份合同都没有。协议。在这种情况下，即使您随后提起诉讼，在没有达成协议的情况下，东莞沙田律师也不能保证能够主张剩余的法定赔偿。

鉴于上述分析，这位东莞沙田律师建议：发生工伤后，尽快报警，然后积极救治，最后要求赔偿。如果与用人单位谈判，最好委托东莞沙田律师共同进行谈判。如果赔偿金额过大，这种情况下，建议委托东莞沙田的律师办理诉讼程序，依法维护您的权利。

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