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劳资纠纷
劳动者单方解除劳动合同写离职书的注意事项
时间：2024-04-22 【转载】
1.文件名称，在被迫离职时，文件名称可以用“解除劳动关系通知书“、”通知书“、”被迫离职通知书“、”解除劳动合同通知书“。
2.单位名称，与劳动者签署劳动合同，就是劳动合同上的单位名称；
未签订劳动合同，就是与劳动者存在事实劳动关系的单位名称。
3.劳动关系类别，劳动关系类别可以分为劳动合同关系和事实劳动关系，签订了劳动合同的就是劳动合同关系，未签订劳动合同，但构成事实劳动关系的就写明什么时候开始建立劳动关系。
4.写明被迫离职的原因。
5.劳动者可以要求单位支付的款项就是支付拖欠的工资和补偿金。