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劳资纠纷
打劳动官司的流程
时间：2024-04-22 【转载】
一、打劳动官司的流程
劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是诉讼的必经程序，就是说，如果想通过法律途径追讨工资，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才能提起诉讼。
打劳动官司的流程如下：
1.准备好民事起诉状和证据材料。
2.到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。
3.法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
二、打劳动官司的的地址在哪
打劳动官司由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。