劳资纠纷

没有劳动合同受工伤了怎么证明事实劳动关系

时间:2024-03-06  【转载】

 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。


  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。


没有劳动合同受工伤了,可以提交以下凭证证明事实劳动关系:


  1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;


  2.用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;


  3.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;


  4.考勤记录;


  5.其他劳动者的证言等。


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