拖欠工资可以不去上班吗

时间：2023-07-25 【转载】

公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的。法律快车提醒您，但是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

　　《劳动合同法》第三十八条

　　用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

　　《劳动法》第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。

　　拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪。

　　拒不支付劳动报酬罪是转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪

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