首页>>劳资纠纷>>劳资纠纷
劳资纠纷

劳资纠纷

工伤公司的赔偿方式

时间:2023-02-09  【转载】

  工伤公司的赔偿方式如下:

  1.医疗费

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

  2.交通食宿费

  要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

  3.康复治疗费

  依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

  4.辅助器具费

  因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

  5.停工留薪

  原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。找法网提醒,停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊。

  6.护理费

  生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

  7.伤残补助金

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

技术支持: 建站ABC | 管理登录