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劳资纠纷

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劳动纠纷判决书的基本内容有哪些?

时间:2022-12-30  【转载】

《民事诉讼法》


第一百五十二条


人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。


第一百六十四条


人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。


(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;


(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;


(三)判决结果和诉讼费用的负担;


(四)上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。

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