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以案说法
以案说法
关于带薪休假的规定是怎样的
时间:2022-05-10 【转载】
1、关于带薪休假的相关规定是,对于企事业单位,行政机关或者个体工商户的这些职工来讲,如果本人工作时间满一年以上是可以享受带薪年休假的,不过带薪年休假的时间不能一概而论,因为跟本人的工龄有关,带薪年休假的时间从5天到15天不同;
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。