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劳资纠纷

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劳动合同法定必备条款有哪些

时间:2020-06-20  【转载】

双方签订的劳动合同必备以下条款:


  1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


  2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


  3、劳动合同期限;


  4、工作内容和工作地点;


  5、工作时间和休息休假;


  6、劳动报酬;


  7、社会保险;


  8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


  9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付双倍工资。


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